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UniversidaddeCádiz
Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación

Máster Universitario en Gestión y Administración Pública

Máster Universitario en Gestión y Administración Pública

El objetivo fundamental de este Máster Universitario es proporcionar a su alumnado una formación de alto nivel para dotarle de las competencias técnicas, los conocimientos y habilidades necesarias para el desarrollo de funciones predirectivas o directivas, así como los valores, actitudes y cultura de la Administración Pública.

Coordinación del Título

Dr. D. Gabriel Ruiz Garzón

Planificación académica – Guía docente curso 24/25


Información Pública del Máster

Asociación de alumnos egresados del máster: Contacto alumna Aydarmis Romero Bramble aydarmis@yahoo.es
Otros enlaces de interés
Instituto de la Administración Pública de Andalucía
Instituto Nacional de la Administración Pública
Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Jerez
Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local de la Provincia de Cádiz
Gerencia Territorial del Catastro de Cádiz
Ofertas de empleo de la Fundación Internacional para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas
Temarios y programa habilitados nacionales
Proyecto Proyecta2: Empresas+Universidad
Proyecto “UCA Emprende”
Fortalecimiento de las alianzas de Universidades Andaluzas: para lograr un mayor compromiso de la comunidad universitaria en el marco del Consumo Responsable, el Medio Ambiente y la Equidad de Género, financiado por la AACID (Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo), coordinado por la Universidad de Sevilla y que cuenta con la participación de 7 universidades andaluzas y 19 programas de máster, entre ellos el Máster en Gestión y Administración Pública en el que el máster participa.
El Campus de Excelencia Internacional en Agroalimentación (ceiA3)

Cláusula del lenguaje inclusivo: En cumplimiento de la Convención de Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer de 1979 (CEDAW), de la Agenda 2030: ODS 5 (“Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas”) y el ODS 4 (“Asegurar una educación de calidad inclusiva y equitativa y promover oportunidades de aprendizaje para todos”) y por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, abogamos por la citada igualdad y la utilización de un lenguaje inclusivo y no sexista.